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喜讯丨北重集团荣获第四届国际创新创业博览会优秀创新成果奖

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喜讯丨北重集团荣获第四届国际创新创业博览会优秀创新成果奖

发布日期:2019-12-24 作者: 点击:

  12月20日—23日在北京举行的第四届国际创新创业博览会上,大国工匠戎鹏强创新成果代表自治区精彩亮相,并被中华全国总工会、共青团中央授予优秀创新成果奖。
  

 


  企业的发展靠创新,近年来,北重集团工会引导广大职工立足岗位,深入开展群众性经济技术创新活动,职工技术创新能力不断增强,创新成果不断涌现,广大职工在创新驱动发展中的主力军作用日益明显。
  
  以创新工作室为载体推动职工创新创效往深里走
  
  北重集团现有职工创新工作室31个,其中国家级创新工作室2个,自治区级4个,包头市级5个,各级工会组织以创新工作室为载体深入开展职工技术创新工作,发挥劳模工匠等先进人物的领衔示范作用,同时也发挥了工作室集聚人才、集智创新、技术攻关、技能传承等方面的作用,引导广大职工积极投身于创新创效,大力开展职工创新项目孵化、成果评选、推广应用等活动,积极搭建职工创新展示交流平台。仅2019年各创新工作室就推广先进操作法27项,发明创造23项,获得专利35项。
  

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  以合理化建议为抓手推动职工创新创效往广泛走
  
  合理化建议工作是广大职工参与创新创效最有效、最广泛的途径,近两年来,北重集团站在推进群众性职工经济技术创新工作的角度制定了“党委领导、行政主抓、工会助推、全员参与”的工作原则,鼓励员工立足岗位、立足创新、立足发展,紧紧围绕装备质量整治及提升工程、核心业务发展与核心能力建设、构建科技创新体系等重点工作提出合理化建议,通过积分兑奖、现场抽奖、永久命名等形式,调动员工集智创新的热情,充分发挥员工在创新驱动发展中的主力军作用,为公司高质量发展注入源源动力,2019年提出合理化建议33943条,采纳28989条,实施28266条,节创965.96万元。

  
  以提升职工素质为目标推动职工创新创效往实里走
  
  技术工人是企业利润的直接创造者,是科技成果转化为现实生产力的关键环节。企业的改革发展需要大量技能素质高超的技术工人做支撑。北重集团以提升职工素质为目标推动职工创新创效往实里走,深入开展职工技能培训与职业技能比赛相结合的职工技能素质提升工程,通过内容方式灵活的技能培训提高劳动生产率、提高产品技术含量和竞争力、提高科技成果转化率、提高职工的生存发展能力。通过将关键技术和生产难题作为主要内容的职业技能竞赛,以赛促学、练赛结合,不断提高职工综合素质,练就过硬技术本领,打造一支能够肩负起企业高质量发展的技术强、素质高的工人队伍。

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